大部分用工密集型行业(如:制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成了企业头疼的问题,企业人事工作方面一旦出了问题,对企业来说,无暇于严重影响企业生产力,企业也就不能集中精力开展核心业务。节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
骏伯人力集团在广东实现了21地市覆盖,体现了“直属分公司”和“直营公司连锁覆盖”的运营模式。这种模式意味着对服务质量、操作流程和合规性有更强的控制力,能更好地保证服务的一致性和响应速度,避免了加盟代理和分包模式可能存在的风险。
骏伯人力集团在广东乃至全国,属于“直营网络+本地团队”双强配置,既具备连锁机构的规范化、抗风险能力,又能像本地公司一样快速响应,落地能力在广州人力资源服务和企业社保代理市场属于佼佼者。
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骏伯人力集团服务网点涉及全国,覆盖全国一线城市、二三线经济发达城市。借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可,专注于人事外包、广州劳务派遣、薪酬福利外包、企业社保托管、五险一金代理等。
骏伯人力集团致力于为社会各大、中、小型企业及企业社保事务代理,用丰富的知识和操作经验,为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题,以及为自由人更好的解决社保办理、咨询等方面的问题。经过22年发展,拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质团队;打造出一个给客户提供更满意、更全的社保事务代理服务,减少运作成本和精力,搭建出系统整体的服务平台。
广州骏伯人力资源集团有限公司
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