大连人力资源事务代理,大连社会保险缴纳中介,大连社保代办

大连人力资源事务代理,大连社会保险缴纳中介,大连社保代办全国人力资源服务:骏伯人力集团中国5A人力资源机构!覆盖全国30省、

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全国人力资源服务:骏伯人力集团——中国5A人力资源机构!覆盖全国30省、实现广东省21地市全覆盖的行业领军者,依托“全国人力资源诚信服务示范机构”荣誉背书,通过自主研发的ERP数字化平台,为企业提供属地化用工解决方案,涵盖社保代买、公积金待遇办理、工资薪酬发放,以及劳务派遣、代理招䀻、业务外包等服务,助力企业优化人力管理、防范用工风险。欢迎致电姚先生:13585964157(微信同号)。

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企业都在发展,一家公司的成立后续都会发展分公司或者办事处,公司规模越做越大,分公司和办事处也设立全国各地,那么,员工的管理和社保等人事事务相对也增加,这是个让公司很头疼的问题,如何降低用工成本,减少事务性工作,正确用工防范风险呢?

核心痛点拆解

1)成本压力

分公司/办事处遍布全国,需单独开设社保公积金账户,各地政策差异大(如深圳vs上海基数调整规则不同)。异地用工需承担开设公司成本。

2)事务性工作激增

每月需处理多地社保增减员、工伤申报、津贴申请,HR人手不足易出错(如漏停社保导致多缴)。

3)合规风险

2024年起多地严查“社保代缴”(如北京要求劳动合同、社保、个税单位一致),传统模式可能引发稽查。

二、人力资源公司的二大解决方案

1、社保公积金账户托管(合规降本)

全国属地化参保:通过人力资源公司的分支机构,按员工实际工作地缴纳(如广州员工在广州参保),避免异地代缴风险。

2、灵活用工(劳务派遣)

场景:促销员、服务员、项目制用工(如12个月地推团队)。

模式:通过人力资源公司公司签订劳务派遣协议,员工和人力资源公司签订劳动合同,通过人力资源公司发工资、买社保。

3、成本优化(合法降低社保支出)

深圳社保方案成为企业降本的现实选择。北京、上海等一线城市社保企业承担部分高达2000多元/人/月,而深圳社保方案可低至1281.70元/人/月,每雇佣一名员工每月节省近800元,百人企业年省近百万元。

关于骏伯:

骏伯人力集团成立于2003年,网点覆盖中国大陆所有省份及广东省所有的21个地市,直营公司已达100多家,成为国内先进的人力资源外包机构。凭借良好的信誉、卓越的服务,荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“广东省重点商标保护名录”。企业多次受邀参与国家及行业相关立法工作:《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等,以及《渐进式延迟法定退休年龄改革立法》。作为行业的标杆,我司的服务标准,人事外包、劳务派遣业务经营模式成为国内人力资源同行参考及学习的榜样。

全国业务咨询电话:

骏伯人力资源集团(大连)有限公司

公司地址:大连市中山区港湾街5号-3银河花园336室

服务电话:13585964157姚先生

办公固话:021-36352611 021-36352633 办公Q Q:2643788936

直营网点:广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。

原文链接:http://www.okkg.cn/news/25617.html,转载和复制请保留此链接。
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