骏伯人力集团丰富的人事外包服务经验：超过22年的人事外包服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。主营核心业务：劳务派遣、劳务外包、人力资源外包、薪酬福利外包、企业社保代理，劳动保障事务代理，企业人力资源管理咨询。通过集中管理降低企业HR事务性成本，尤其适合制造业、服务业、连锁零售、跨区域分支机构和办事处等用工管理。
人事外包的内容确定好以后，就要考虑如何选择服务商，一般应从以下几个方面来考虑。首先，要考虑服务的价格。其次，注重服务商的信誉和质量，它将对整项工作的完成乃至对企业的正常发展起到决定作用。
全国各地企业单位选择人事外包劳务派遣方案，选择劳务派遣服务的好处：对于中小企业及办事机构来说，社保账户的登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年劳务派遣人员社保基数调整和申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎，造成入事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议。
骏伯人力集团劳务派遣和社保代理服务优点能提供规范性、针对性的服务，为客户实现降本增效。专为客户提供职位及特殊职位人才招䀻及相关咨询服务。
骏伯人力集团为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、办理社保五险待遇申请手续等提供全链式的劳务派遣用工管理服务，使您享受到更安全更方便更快捷的外包服务。
骏伯人力集团以强劲的创新能力、具备前瞻性视野的团队、超前的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具竞争力的国内人力资源行业标杆企业。专注于沈阳劳务派遣、沈阳企业社保托管，金融行业劳务派遣、服务业劳务派遣，快消行业劳务派遣，制造业劳务派遣，物流餐饮行业劳务派遣等。
骏伯人力集团劳务派遣和企业社保代理服务以全国连锁直营、服务标准化、技术系统先进为核心优势，尤其适合需要跨地区服务或追求合规性的企业。
骏伯人力资源集团（沈阳）有限公司
联系人：陈经理
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