江西缴纳职工社保人力资源机构，南昌、九江、吉安五险一金代办
骏伯服务：骏伯人力集团是一家拥有22年行业经验、全国直营覆盖所有省市的人力资源服务机构。集团自主研发ERP系统及数字化平台，提供强大技术支持，并凭借深厚实力多次参与国家及行业立法，荣获国家5A级人力资源服务机构和全国人力资源诚信服务示范机构等荣誉。其核心优势在于提供“一地签约、全国通行”属地化用工管理服务，有效帮助企业提升专业管理、防范用工风险、大幅降低成本。欢迎交流合作，咨询请联系姚先生（电话/微信：13585964157）。
南昌市失业保险稳岗惠民政策“加码”
为助力企业稳定发展，保障职工权益，近日，南昌市全面落实江西省失业保险稳岗惠民政策新要求，稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助等一揽子政策“加码”实施。
企业稳岗返还政策今年继续实施，我市提供最高60%补贴用于企业稳岗返还，企业为员工参保并足额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度裁员率≤5.5%（30人以下企业≤20%）的企业可以领取。在返还标准上，大型企业返还上年度实际缴纳失业保险费的30%，中小微企业返还60%（含社会团体、律师事务所等）。该项业务办理通过“免申即享”的方式，符合条件的企业无需申请，资金可自动到账。
参加失业保险12个月以上的在职职工或领取失业保险金人员，且取得职业资格证书或职业技能等级证书，可领取职工技能提升补贴。从2025年开始，按受理时间每人每个自然年度可享受1次。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受，已持有同一职业(工种)高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。补贴金额根据职业资格证书或职业技能等级证书，分为初级1000元、中级1500元、高级2000元。 需要注意的是，证书核发后须12个月内申报，逾期则无法申请。
此外，招用哔业年度高校哔业生、离校2年内未就业哔业生、16岁至24岁待业青年的企业或社会组织，签订劳动合同并缴纳社保满3个月，即可领取一次性扩岗补助，补助标准为每招1人补助1500元。
骏伯社保外包服务内容：
1.办理社保公积金增减员及劳动用工备案；
2.社保公积金缴费基数的申报及年度调整；
3.参保人员社会保险及住房公积金的缴交；
4.参保人员社会保险关系转入接续、转出；
5.协助办理参保人员社会保险待遇的申请；
6.提供养老、工伤、失业保险等政策咨询；
7.参保人员住房公积金账户开设、转入、封存。
关于骏伯：
骏伯人力（2003年成立，总部广州）是全国连锁的大型人力资源集团，直营网点覆盖中国31省市。公司以自主研发的ERP系统和数字化平台提升服务效率和数据准确性，行业地位突出（参与立法、政府及人社主管领导认可、获国家5A人力资源机构及诚信服务示范称号）。这是一家实力雄厚、覆盖全国、技术领先、信誉卓著的国家级人力资源服务集团，专注于为企业提供基于属地化管理的全国性合规用工解决方案，帮助企业提升管理效率、规避风险、降低成本。
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