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骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,是全国人力资源诚信服务示范机构,集团经营理念:
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骏伯人力集团从2003年至今,在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务,专注于劳务派遣协议签订、组织
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骏伯人力集团经过22年的发展,陆续建立了以华南地区为中心覆盖全国的350多个网点,覆盖国内所有31省份为员工人数多、网点分布广
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人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外,所提供的服务还应当符合人性化和个性化
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大部分劳动用工密集型行业(如:制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成
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企业单位职工管理怎样降本增效?员工五险一金待遇如何解决?怎么给各驻地分支机构员工购买五险一金?在苏州登记的公司、集团公司
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将移动转售业务运营交给市场效果会更好吗?
内部人士透露,目前虚拟运营商用户超过200万,不过有虚拟运营商对《通信生活报》表示,虚商用户数量水分很大,号码开放越多,资源浪费越大。虚拟运营商需要的是可持续的盈利模式,而不是遍地放号、野蛮生...
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你感受过那种狂躁吗——电信业务办完之后“下月生效”
运营商最近两三年在内外问题交叉困扰下,对于自身业务上存在的问题也已经开始变得麻木了,随着经营环境变化需要加以优化的也没有及时得到优化,一边是面对用户的负面评价觉得委屈,另一边又是内部士气低落...